人才福州月｜市人才發(fā)展集團持續(xù)開展“引人才 送服務”專項行動

　　福建省委常委、福州市委書記林寶金在2022年“人才福州月”暨“好年華 聚福州”引才活動啟動儀式上強調(diào)：“要聚焦需求精準引才，既要大力引進高端科創(chuàng)團隊和領軍人才，積極搶占發(fā)展制高點?！?/p>

　　為貫徹落實林寶金書記的講話精神，積極做好省會城市福州的宣傳推介，讓更多優(yōu)秀人才匯聚到福州，在市委組織部的指導下，福州市人才發(fā)展集團于“人才福州月”期間，持續(xù)推進“引人才 送服務”專項行動。

　　張人峰/攝

　　四天以來，按照集團黨委統(tǒng)一部署，由集團領導帶領的5名人才專員組成3支隊伍，前往鼓樓、福清等8個縣（市）區(qū)，深入27家企業(yè)，對接72名人才、專家，走訪調(diào)研人才領銜項目，提供人才政策送上門服務，加大我市“1+1+N”人才政策體系宣傳力度，加強高層次人才服務提檔升級，全力打響“好年華 聚福州”引才品牌。

　　通過實地走訪高層次人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理、鄉(xiāng)村振興、生物醫(yī)藥、機械制造等領域，與人才和專家面對面交流，深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)運營狀況和省市人才項目執(zhí)行進度，了解項目存在問題和技術(shù)瓶頸。其中，不少海外人才和臺灣人才已經(jīng)在福州安居樂業(yè)，談及在榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活的感想體會，他們表示：“福州是一座欣欣向榮的城市，是人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、奮斗逐夢的福地，在市委人才辦等各級部門的幫忙下，解決了在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中眾多實際問題?！?/p>

　　截至目前，市人才發(fā)展集團已通過上門宣講、集中宣講、線上宣講等形式，走訪企業(yè)566家，取得良好成效。一方面，向人才和企業(yè)推介我市“1+1+N”人才政策體系及執(zhí)行情況，結(jié)合人才的現(xiàn)實需求和困難，對“閩都英才卡”服務內(nèi)容中的住房、醫(yī)療、教育等方面進行解答，將人才政策和人才服務送上門，解決人才“后顧之憂”。另一方面，詳細推介福州市人才發(fā)展集團為各類人才及人才項目打造的“八大服務體系”，包括人才引進、人才安居、人才創(chuàng)業(yè)等方面，加深人才對集團的了解，為今后開展人才資源整合與項目對接奠定良好的合作基礎，推進各項人才服務走深走實。

　　“引人才 送服務”專項行動作為此次“人才福州月”百場人才活動之一，涵蓋政策推介、項目對接、交流座談、代跑代辦等各項人才服務，是福州市人才發(fā)展集團實現(xiàn)“全鏈條”人才服務全覆蓋的有力抓手。下一步，市人才發(fā)展集團將全力配合市委組織部做好“好年華聚福州”大規(guī)模引才活動保障工作，誠邀八方英才來榕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。