<ul id="dum5j"><th id="dum5j"></th></ul>
  • 留住人才!福州多地行動了!

    2021-07-20 10:26:18  來源:福州人才集團  

      留在有福之州 同做有福之人

      近日,福州多地發(fā)布實施方案鼓勵人才留在福州!

      長樂

      7月16日上午,長樂區(qū)人社局舉辦政策宣講會,動員企業(yè)開發(fā)提供更多針對高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,吸引更多高校畢業(yè)生來航留航就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

    留住人才!福州多地行動了!

      會上,長樂區(qū)人事人才中心相關人員宣講長樂區(qū)《關于貫徹落實<鼓勵高校畢業(yè)生來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)七條措施>的實施意見》政策。

      具體都有哪些實施意見?

      一起來了解一下

      一、加大崗位開發(fā)供給力度

      繼續(xù)組織實施“十個一批”擴崗行動,即機關事業(yè)單位招考(聘)一批、國有企業(yè)聘用一批、服務基層項目就業(yè)一批、中小微企業(yè)吸納一批、應征入伍和升學深造一批、靈活就業(yè)促進一批、扶持自主創(chuàng)業(yè)一批、就業(yè)見習留用一批、公益性崗位兜底一批、職業(yè)技能培訓一批,提供7000個就業(yè)崗位,努力確保長樂區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

      二、提供求職實習短期免費住宿

      畢業(yè)三年內有意來航求職實習的全日制高校外地生源畢業(yè)生,可申請享受三個月免費住宿。7月底前,提供500個以上床位。

      三、給予在航就業(yè)創(chuàng)業(yè)一次性生活補貼

      全日制本科及以上應屆高校畢業(yè)生和技工院校預備技師班及以上畢業(yè)生,在全市企事業(yè)單位(包括中央、省屬在榕企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位,不含參公事業(yè)單位)穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險三個月以上并落戶長樂的,按每人1萬元的標準一次性發(fā)放生活補貼(與長樂區(qū)《關于支持大中專畢業(yè)生來航就業(yè)創(chuàng)業(yè)的八條措施》第四條規(guī)定的一次性生活補貼不重復享受)。

      四、提供高校畢業(yè)生住房保障

      在長樂區(qū)范圍內各類企事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的全日制本科及以上應屆高校畢業(yè)生和技工院校預備技師班及以上畢業(yè)生,可按照長樂區(qū)現(xiàn)有住房政策申請住房保障。未納入住房保障的,由受理審核部門將畢業(yè)生申請信息轉長樂區(qū)人社局,經(jīng)審核符合條件的,給予3000元一次性租房補貼。

      五、開展“好年華,聚福州”大學生暑期社會實踐活動

      組織全日制大中專院校學生來航參加“好年華,聚福州”暑期社會實踐活動,實踐時長1~2個月,為實踐大學生提供免費住宿、交通補貼和生活補貼,并安排相關社會實踐崗位和人員指導。

      六、鼓勵社會資源為畢業(yè)生就業(yè)提供專業(yè)化服務

      依托東湖“三創(chuàng)園”建立長樂區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園,引進國內外知名人力資源服務機構,精準對接長樂區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)人才需求,為高校畢業(yè)生來航就業(yè)提供專業(yè)化、便利化、集成化服務。鼓勵用人單位出臺相關配套措施,為高校畢業(yè)生來航就業(yè)創(chuàng)造良好條件。

      七、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作組織領導和經(jīng)費保障

      各級各部門要切實履行職責,加強部門協(xié)同聯(lián)動,充分調動各方資源促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的組織領導,把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作列入政府績效考核內容。加大就業(yè)工作經(jīng)費投入,長樂區(qū)財政局按不低于上年度個人所得稅地方留成部分的20%安排就業(yè)補助資金,統(tǒng)籌用好就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金擴大支出、人才扶持資金等各項資金,切實落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策。

    留住人才!福州多地行動了!

      長樂區(qū)人社局工作人員表示,長樂區(qū)實施意見的最大優(yōu)勢在于就業(yè)崗位方面提供7000個就業(yè)崗位,還提供求職實習短期免費住宿床位500個,無論外地生源還是長樂生源的高校畢業(yè)生,未納入住房保障且符合相關條件的,都給予一次性3000元的租房補貼。

      閩侯

      3個月免費住宿、最高1.3萬元補貼……閩侯人才引進放大招啦!

    留住人才!福州多地行動了!

      為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)《福州市人民政府辦公廳關于印發(fā)鼓勵高校畢業(yè)生來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)七條措施的通知》(榕政辦〔2021〕62號)精神,閩侯縣人民政府辦公室印發(fā)《閩侯縣鼓勵高校畢業(yè)生來縣留縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)七條措施》(下稱《七條措施》),鼓勵更多高校畢業(yè)生來閩侯就業(yè)創(chuàng)業(yè),共同建設新時代濱江新城。

      《七條措施》有哪些亮點?具體如何實施?一起來看權威政策解讀!

      01

      加大崗位開發(fā)供給力度

      福州市將繼續(xù)組織實施“十個一批”擴崗行動,即機關事業(yè)單位招考(聘)一批、國有企業(yè)聘用一批、服務基層項目就業(yè)一批、中小微企業(yè)吸納一批、應征入伍和升學深造一批、靈活就業(yè)促進一批、扶持自主創(chuàng)業(yè)一批、就業(yè)見習留用一批、公益性崗位兜底一批、職業(yè)技能培訓一批。每年提供不低于閩侯縣上一年新增就業(yè)人數(shù)70%的崗位(數(shù)據(jù)由閩侯縣人社局提供),注重面向閩侯縣龍頭企業(yè)、國有企事業(yè)單位人才需求,開發(fā)優(yōu)質崗位,努力確保閩侯縣高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

      02

      提供求職實習短期免費住宿

      畢業(yè)三年內有意來閩侯縣求職實習的全日制高校外地生源畢業(yè)生和技工院校預備技師班及以上畢業(yè)生,可申請享受三個月免費住宿。根據(jù)閩侯縣地域和園區(qū)分布特點,分別由青口投資區(qū)提供150個以上,閩侯經(jīng)開區(qū)提供100個以上,上街鎮(zhèn)提供50個以上,并由以上三個單位與當?shù)乜旖菥频旰炗喓献鲄f(xié)議,按實際需求安排床位。

      03

      給予在榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)一次性生活補貼

      全日制本科及以上應屆畢業(yè)生和技工院校預備技師班及以上畢業(yè)生,在我市企事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險三個月以上并落戶閩侯縣的,按每人1萬元的標準一次性發(fā)放生活補貼。

      04

      給予外地生源高校畢業(yè)生一次性租房補貼

      閩侯縣目前未納入人才住房保障“萬人計劃”,按照市級文件精神,非福州生源、在閩侯縣無自有住房的全日制本科及以上應屆高校畢業(yè)生和技工院校預備技師班及以上畢業(yè)生,在閩侯縣企事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險三個月以上并落戶閩侯縣的,可申請一次性租房補貼,按照有關規(guī)定給予六個月合計3000元的補貼。

      05

      開展“好年華,聚福州"大學生暑期社會實踐活動

      組織全日制大中專院校學生來榕參加“好年華,聚福州”暑期社會實踐活動,實踐時長1~2個月。根據(jù)市級文件精神,提供相關社會實踐崗位,指導社會實踐大學生申請免費住宿、交通補貼和餐飲補助,由市人社局統(tǒng)一審核發(fā)放。

      06

      鼓勵社會資源為畢業(yè)生就業(yè)提供專業(yè)化服務

      在有條件的園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立人力資源服務產(chǎn)業(yè)園,引進國內外知名人力資源服務機構,充分發(fā)揮市場作用,精準對接閩侯縣重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)人才需求,為高校畢業(yè)生來閩侯就業(yè)提供專業(yè)化、便利化、集成化服務。鼓勵用人單位出臺相關配套吸納高校畢業(yè)生措施,不斷提高薪酬待遇水平,共同營造引才、留才的良好環(huán)境。

      07

      加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作組織領導和經(jīng)費保障

      一是成立大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導協(xié)調小組,加強對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的組織領導,強化部門協(xié)同聯(lián)動,充分調動各方資源促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

      二是建立工作責任制和通報制度,把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作列入縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度績效考核內容。

      三是加大就業(yè)工作經(jīng)費投入,按上年度個人所得稅當?shù)亓舫刹糠值?0%安排就業(yè)補助資金,本措施有效期三年,2021年預計需追加經(jīng)費1000萬元,2022年~2024年所需經(jīng)費先按每年1000萬元列入財政預算,不足部分另行追加,保障高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策落實。

      欲知更多詳情請咨詢閩侯縣人力資源和社會保障局 電話:0591-62198917

    留住人才!福州多地行動了!

      關注“福州人才集團”

      即可第一時間了解

      更多福州人才政策!

    微信公眾號
    亚洲综合老王在线无码,精品人妻无码专区中文字幕,欧美一区在线播放,人妻系列黄片
    
    
    <ul id="dum5j"><th id="dum5j"></th></ul>