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  • 今天,市人才集團(tuán)下達(dá)各類目標(biāo)責(zé)任書

    2021-03-31 17:35:00  來源:福州人才集團(tuán)  

      3月31日,福州市人才發(fā)展集團(tuán)召開集團(tuán)一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況通報會并舉行2021年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書、保密工作責(zé)任書、平安建設(shè)(綜治)責(zé)任書、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書、集團(tuán)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)儀式。

      此次年度目標(biāo)責(zé)任書的制定,適逢“十四五”開局之年、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開啟之初,在今年全國兩會結(jié)束不久,在全國進(jìn)入新發(fā)展階段,在我省、我市全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展超越的重要時刻,習(xí)近平總書記回到曾經(jīng)工作17年半的福建考察調(diào)研的關(guān)鍵時期,年度目標(biāo)任務(wù)的確定是堅持“3820”戰(zhàn)略工程思想精髓,結(jié)合市人才集團(tuán)的實際進(jìn)行的科學(xué)設(shè)置。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,一級抓一級,層層抓落實的要求,年度目標(biāo)責(zé)任書分層、分類逐級簽訂下達(dá)。

    今天,市人才集團(tuán)下達(dá)各類目標(biāo)責(zé)任書

      首先,市人才集團(tuán)黨委書記、董事長郭勇向所屬三家子公司下達(dá)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。

    今天,市人才集團(tuán)下達(dá)各類目標(biāo)責(zé)任書

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    今天,市人才集團(tuán)下達(dá)各類目標(biāo)責(zé)任書

      向各黨支部書記下達(dá)黨建目標(biāo)責(zé)任書。

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      隨后,集團(tuán)黨委書記、董事長郭勇與集團(tuán)董事、總經(jīng)理鄒勇志向所屬三家子公司下達(dá)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書、平安建設(shè)(綜治)責(zé)任書以及保密工作責(zé)任書。

    今天,市人才集團(tuán)下達(dá)各類目標(biāo)責(zé)任書

    今天,市人才集團(tuán)下達(dá)各類目標(biāo)責(zé)任書

    今天,市人才集團(tuán)下達(dá)各類目標(biāo)責(zé)任書

      鄒勇志指出

      落實好年度目標(biāo)任務(wù),要正確把握好四個關(guān)系:一是把握好目標(biāo)與指標(biāo)的關(guān)系;二是把握好力度與進(jìn)度的關(guān)系;三是把握好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系;四是把握好效率與效益的關(guān)系。

    今天,市人才集團(tuán)下達(dá)各類目標(biāo)責(zé)任書

      鄒勇志要求

      集團(tuán)所屬各企業(yè)、各部室一要以時不我待的緊迫感,做好目標(biāo)責(zé)任的分解落實;二要有舍我其誰的使命感,勇于擔(dān)當(dāng)作為;三要有建功有我的責(zé)任感,各司其職抓好每項工作的進(jìn)度,明確任務(wù),研究措施,力爭全力以赴實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)。

    今天,市人才集團(tuán)下達(dá)各類目標(biāo)責(zé)任書

      郭勇強(qiáng)調(diào)

      2021年是市人才集團(tuán)的管理提升年、業(yè)務(wù)提效年。集團(tuán)上下要緊緊圍繞市委市政府人才工作的總體目標(biāo),堅持“3820”戰(zhàn)略工程思想精髓,持續(xù)抓管理、強(qiáng)團(tuán)隊、增效益,充分發(fā)揮各企業(yè)、集團(tuán)各部室的職能,持續(xù)提升公司整體經(jīng)營和管理水平,有效落實集團(tuán)黨委相關(guān)工作會議精神及專項工作安排,在集團(tuán)內(nèi)部形成“敢擔(dān)當(dāng)、不懈怠、不推諉”的工作風(fēng)氣,讓干字當(dāng)頭,帶頭狠抓落實。

      郭勇要求

      一要責(zé)任到位,狠抓落實。所屬各企業(yè)、集團(tuán)各部室要深刻領(lǐng)會集團(tuán)黨委各項工作精神,把思想和行動統(tǒng)一到推動工作上來,對照責(zé)任書的內(nèi)容和要求,將目標(biāo)任務(wù)逐層分解,把任務(wù)分解到人,把責(zé)任落實到崗位,把措施細(xì)化到節(jié)點,扎實、高效、超額地完成各項工作目標(biāo);

      二要結(jié)合實際,動態(tài)考核。工作過程中出現(xiàn)的新問題、新目標(biāo)、新任務(wù)也是工作的重要組成部分,也需要納入到日??己酥衼恚?/p>

      三要以效益為中心,優(yōu)化考核體系。目標(biāo)責(zé)任書是集團(tuán)公司戰(zhàn)略推進(jìn)的“指揮棒”,是完成年度經(jīng)營業(yè)績考核的“軍令狀”,是分解目標(biāo)、壓實責(zé)任的“緊釘錘”。有利于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)化公司管控、確保年度各項目圓滿完成、實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展;

      四要保持奮發(fā)有為,切實抓好當(dāng)前各項重點工作。慎終如始防疫情,毫不放松抓好疫情防控各項工作,切實保護(hù)企業(yè)員工生命安全和身體健康;積極開拓市場,穩(wěn)住存量做好增量,深化與業(yè)務(wù)合作伙伴合作力度;多措并舉優(yōu)化完善業(yè)務(wù)服務(wù)體系,培育新增長點、激發(fā)發(fā)展新動能。

      愿市人才集團(tuán)的2021

      更加輝煌!

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