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  • 福州城投集團招聘(二)

    2020-11-26 12:42:03  來源:福州城投集團  

      誠意招聘

      福州城投鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司市屬國有企業(yè)內選聘副總經理公告

      公司介紹

      福州城投鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司經福州市人民政府批準,于2020年11月組建成立,系福州城市建設投資集團有限公司直屬二級企業(yè),公司注冊資本1億元,主營鄉(xiāng)村民宿產業(yè)、鄉(xiāng)村文旅產業(yè)、鄉(xiāng)村商業(yè)服務、現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)、鄉(xiāng)村基礎設施建設等五大業(yè)務板塊。公司定位于充分發(fā)揮國有資本在鄉(xiāng)村振興投資領域的投資引領帶動作用,將推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接,以產業(yè)振興為重點,引領產業(yè)發(fā)展、吸引人才、帶旺鄉(xiāng)村。目前,公司現(xiàn)有6個職能部門,分別為綜合辦公室、投資開發(fā)部、運營管理部、黨群部、法律審計部(紀檢監(jiān)察室)、財務部。

      為進一步提升公司經營管理水平,推動人才隊伍專業(yè)化、職業(yè)化,拓寬選人用人渠道,按照公開選聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,集團擬在福州市屬國有企業(yè)內選聘分管投資的副總經理及分管運營的副總經理各1名。

      選聘崗位和條件

     ?。ㄒ唬┻x聘崗位

    福州城投集團招聘(二)

      (二)選聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。

      2.身體健康,無國家規(guī)定的不應從事本崗位的疾病。

      3.具有勝任相關崗位的綜合能力和業(yè)務素質。

      4.可與福州城投鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司簽訂勞動關系合同。

      有以下情形之一的,不得報考:

      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,在近3年內被認定有考試作弊行為的人員,報考聘用后即構成應回避關系的人員,以及法律規(guī)定不得報考的其他人員,不得報名。

      選聘流程

      (一)主要流程

      1.公告時間:2020年11月26日-2020年12月7日

      公告發(fā)布渠道:福州人事人才網(https://www.fzrsrc.com/)、福州城投集團公眾號平臺、福州市人才發(fā)展集團官網(http://www.sdkaiwei.com/)、智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)等。

      2.報名方式:采取網上報名方式,不設現(xiàn)場報名。報考人員通過電子郵件將報名材料發(fā)送至郵箱fzctrz@163.com進行網上報名。

      3.簡歷初篩:每天同步。

      4.資格復審與面試:時間、地點以電話通知為準。

     ?。ǘ┚唧w環(huán)節(jié)及注意事項

      1.投遞簡歷

      應聘者將報名材料發(fā)送至郵箱fzctrz@163.com參與網上報名,郵件標題及附件均命名為:應聘公司+應聘崗位+姓名。網上報名截止日期2020年12月7日18:00,逾期不受理。報名材料包括:

     ?。?)福州城投鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司選聘人員登記表(見附件);

      附件:福州城投鄉(xiāng)村發(fā)展有限公司選聘副總經理報名登記表

     ?。?)身份證復印件(正反面);

     ?。?)學歷、學位復印件。

      報考人員只能選擇一個崗位進行報名,發(fā)現(xiàn)一人報考兩個崗位的,取消報考資格。報考人員對所提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴重構成犯罪的,將移交有關部門處理。

      2.初篩和資格復審

      線上初篩后,將對擬面試人選進行線下資格復核,參與人員應于規(guī)定時間內到指定地點提交材料(擬資格復審和面試安排在同一天)。資格審查貫穿選聘工作全過程,一經查實應聘人員不符合崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加本次選聘資格或聘用資格。

      參加現(xiàn)場資格復審面試人員需攜帶以下材料:

     ?。?)畢業(yè)證原件及復印件1份;

     ?。?)學位證原件及復印件1份;

     ?。?)身份證原件及復印件1份;

     ?。?)崗位要求年限、職稱等證明復印件1份。

      3.面試

      (1)本次考試不設筆試,面試主要測試應聘人員作為企業(yè)管理人員所應具備的領導能力及匹配適應度,包含專業(yè)能力、個性化管理等。面試人數(shù)達到3人(含)以上組織面試。

     ?。?)面試形式:競聘演說+半結構化面試。

     ?。?)面試成績滿分為100分。面試時間、地點待通知。

      4.背景調查

      根據面試成績,按照從高分到低分的得分順序,背景調查對象與錄用職位的比例為2:1,特殊情況達不到2:1的,經集團黨委研究通過可適當放寬比例。若符合條件人選錄用后與公司重要崗位人員構成回避關系的人員,將取消錄用資格。

      5.擬定人選并公示

      結合面試和背調情況,由集團黨委會研究確定擬聘人選,并對擬聘人選進行公示,公示期為5個工作日(在福州城投集團官網)。

      6.聘用與管理

      公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的,由集團發(fā)放入職通知書并辦理后期相關入職手續(xù)。聘任人選實行任職試用期制,試用期滿后進行考核評價,考核評價稱職的予以正式聘任(聘任期限含崗位試用期),不稱職的予以解聘。聘期三年,薪酬按照集團相關薪酬管理制度執(zhí)行。聘任期滿,經考核合格后,報請集團黨委研究是否續(xù)聘。

      (三)其他事項

      1.此次選聘崗位均為面向福州市屬國有企業(yè)遴選。

      2.福州市人才發(fā)展集團承擔對本次報考發(fā)布公告、人員資格初審復審、面試流程的通知并受理所有報考人員相關咨詢工作。

      3.紀檢對選聘過程全程監(jiān)督,一經發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,嚴肅處理。咨詢電話:0591-83306153。

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