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  • “2020向幸福之城出發(fā)”福州市校園引才活動即將抵達南京站

    2019-10-21 16:48:12  來源:福州人才集團  

      為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略,著力打造“有力度、有精度、有溫度”的閩都人才聚集區(qū),福州市計劃引進一批全日制博士、碩士及本科畢業(yè)生來榕工作,中共福州市委組織部、市人社局、市人才集團擬帶領我市部分黨政機關、事業(yè)單位和重點企業(yè)在南京大學、河海大學召開人才政策宣講和現(xiàn)場對接會,現(xiàn)將有關信息預告如下:

      人才政策宣講和現(xiàn)場對接會日程安排

      10月23日(星期三)

      14:00-16:00

      南京大學仙林校區(qū)十食堂三樓就業(yè)中心307教室

      10月24日(星期四)

      9:00-11:00

      河海大學江寧校區(qū)行政樓一樓南大廳

      崗位情況

      本次招聘活動,共有需求崗位1355個,擬招聘畢業(yè)生6101人。

      按單位性質(zhì)劃分,行政掛職56人,事業(yè)單位836人(其中高校177人),國企1507人,民企3702人。

      按專業(yè)要求劃分,信息科學類1451人,工程類1011人,規(guī)劃建筑類628人,管理類506人,醫(yī)學類380人,海洋類362人,金融經(jīng)濟類354人,人文社會科學類193人,化學化工類196人,材料科學類242人,理學類85人,生命科學類117人,環(huán)保類37人,地理類34人,法學類32人,其他類473人。按學歷要求劃分,博士393人、碩士939人、本科4769人。

      主要校園引才政策

      全日制博士畢業(yè)生優(yōu)惠政策

     ?。ㄒ唬┡涮籽a助方面

      1.經(jīng)認定納入我市“千名博士引進培養(yǎng)計劃”的,落地后給予30萬元人才配套補助,分三年等額發(fā)放。

      2.對全日制博士到濱海新城中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大數(shù)據(jù)相關企業(yè)、科研機構(gòu)工作,與企業(yè)或科研機構(gòu)簽訂三年以上勞動合同的,落地三個月后按3000元/月發(fā)放交通補助。

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      3.申請我市酒店式人才公寓,租金由政府、用人單位、人才各承擔三分之一。

      4. 經(jīng)認定屬于我市緊缺急需專業(yè)的,申購我市人才共有產(chǎn)權(quán)住房,享受100萬元產(chǎn)權(quán)份額;申請人才租房補貼2000元/月,最長不超過三年。

      5.申購我市共有產(chǎn)權(quán)住房,個人與政府各占60%和40%產(chǎn)權(quán)份額。

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      6.入住在我市酒店式人才公寓的,可選擇在酒店式人才公寓集體戶落戶。

      7.根據(jù)自身意愿,自行選擇在本人合法穩(wěn)定住所(含租賃)、就業(yè)單位集體戶、就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶,不受年齡和就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制。

     ?。ㄋ模┳优蛯W方面

      8.子女入幼兒園或就讀義務教育學校的,由市、縣兩級教育行政部門負責統(tǒng)籌安排到條件較好的優(yōu)質(zhì)幼兒園或義務教育學校就讀。

      (五)其他方面

      9.從事工科類相關方面的科學研究,有學術(shù)成果及一定工程實踐專長的“985工程”高校、海外知名高?;蛑锌圃合到y(tǒng)博士(含期滿出站博士后),與我市重點企業(yè)達成工作意向的,可由重點企業(yè)提出申報,經(jīng)福州市推薦、福州大學同意后,人事關系轉(zhuǎn)入福州大學,作為福州大學正式在編人員。

      10.符合《2019年福州市引進優(yōu)秀博士(行政掛職類)公告》及補充公告要求的,經(jīng)面試考核后,可聘任為我市市委黨校工作人員,選派黨政機關一線工作崗位儲備鍛煉。期滿考核合格后,調(diào)任黨政機關正科級職務。

      11.事業(yè)單位可免筆試,通過面試考核形式直接聘用。屬于緊缺急需專業(yè)的,經(jīng)認定后還享受每月2000元生活津貼,發(fā)放5年。

      12.符合《福州市市管國企引進優(yōu)秀博士(碩士)急需緊缺專業(yè)指導目錄》要求的,經(jīng)面試考察后,由市管國企按照中層正職領導薪酬標準聘任,稅前年薪不低于20萬元。

      全日制碩士畢業(yè)生優(yōu)惠政策

      (一)配套補助方面

      13.國內(nèi)“雙一流”建設高校、境外著名大學的全日制碩士研究生,與福州市企業(yè)簽訂三年以上勞動合同的,落地一年后給予每人3萬元落地獎勵。

      14.對全日制碩士到濱海新城中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大數(shù)據(jù)相關企業(yè)、科研機構(gòu)工作,與企業(yè)或科研機構(gòu)簽訂三年以上勞動合同的,落地三個月后按2000元/月發(fā)放交通補助。

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      15.經(jīng)認定屬于我市緊缺急需專業(yè)的,申購我市人才共有產(chǎn)權(quán)住房,享受100萬元產(chǎn)權(quán)份額;申請人才租房補貼2000元/月,最長不超過三年。

      16.申購我市共有產(chǎn)權(quán)住房,個人與政府各占60%和40%產(chǎn)權(quán)份額。

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      17.可根據(jù)自身意愿,自行選擇在本人合法穩(wěn)定住所(含租賃)、就業(yè)單位集體戶、就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶,不受年齡和就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制。

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      18.事業(yè)單位可免筆試,通過面試考核形式直接聘用。

      19.符合《福州市市管國企引進優(yōu)秀博士(碩士)急需緊缺專業(yè)指導目錄》要求的,經(jīng)面試考察后,由市管國企按照中層副職領導薪酬標準聘任,稅前年薪不低于15萬元。

      全日制本科畢業(yè)生優(yōu)惠政策

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      20.國內(nèi)“雙一流”建設高校、境外著名大學的全日制本科生畢業(yè)生,與福州市企業(yè)簽訂三年以上勞動合同的,落地一年后給予每人1.5萬元人才獎勵。

      21.對全日制本科到濱海新城中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大數(shù)據(jù)相關企業(yè)、科研機構(gòu)工作,與企業(yè)或科研機構(gòu)簽訂三年以上勞動合同的,落地三個月后按1000元/月發(fā)放交通補助。

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      22.申購我市共有產(chǎn)權(quán)住房,個人與政府各占60%和40%產(chǎn)權(quán)份額。

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      23.35周歲以下高校畢業(yè)生,可根據(jù)自身意愿,自行選擇在本人合法穩(wěn)定住所(含租賃)、就業(yè)單位集體戶、就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶,不受年齡和就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制。

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