至少200萬人才缺口 養(yǎng)老護理員職業(yè)發(fā)展如何破局

　　養(yǎng)老護理人才缺口大 多地出現(xiàn)招工難

　　“十四五”規(guī)劃提出，我國要構建居家社區(qū)機構相協(xié)調、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系，但是目前，各地養(yǎng)老護理人員短缺已經(jīng)成為制約養(yǎng)老服務體系發(fā)展的瓶頸問題。

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，護理人員年齡偏大已經(jīng)成為養(yǎng)老行業(yè)的普遍現(xiàn)象，尤其是在一些農(nóng)村地區(qū)，更是出現(xiàn)老年人照顧老年人的現(xiàn)象，在河南省南陽市唐河縣黃寨村，由于招不到專業(yè)人才，護理人員多數(shù)都是本村的村民負責。

　　為吸納更多人從事養(yǎng)老護理工作，緩解人才短缺困境，2019年版《養(yǎng)老護理員職業(yè)技能標準》放寬了養(yǎng)老護理員的入職條件，將從業(yè)人員的“普通受教育程度”由“初中畢業(yè)”調整為“無學歷要求”，不斷養(yǎng)老護理員的待遇，在江蘇省南通市的一家養(yǎng)老院，今年開出了五六千元的月薪，雖然工資待遇遠遠高于當?shù)仄骄べY水平，卻依然難以招到合適的人才。

　　據(jù)民政部統(tǒng)計，目前全國有養(yǎng)老服務機構和設施34萬個，床位800多萬張，按照國家標準養(yǎng)老護理員跟老人的比例1比4算，至少需要200萬名護理員，還不包括從事居家養(yǎng)老服務的人員，養(yǎng)老護理員存在很大缺口。

　　為什么要舉辦全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽？

　　我國未來養(yǎng)老護理員存在很大缺口，有多大？民政部給出了答案：不包括從事居家養(yǎng)老服務的人員，至少需要200萬名護理員。那么這么大一個缺口與眼下正在舉行的全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽之間又有著什么樣的關系呢？

　　民政部養(yǎng)老服務司司長 俞建良：這次大賽的意義，一是要讓養(yǎng)老護理員認識到這個職業(yè)的神圣性和榮譽感，以及它的專業(yè)特點，讓護理員能夠有一個比較高的標準來要求自己，同時在全社會樹立標桿，讓大家都看到最好的養(yǎng)老護理是什么樣子。對社會來說，我們希望有更多的人能夠了解這個行業(yè)，了解護理員這個隊伍、這個職業(yè)確實是非常辛苦的。我們希望更多的人知道，養(yǎng)老護理也需要很高的專業(yè)要求。通過大賽，讓更多的人知道一些護理知識，實際上也是一種普及，這是大賽的一些主要價值和意義。